TI en Inde: des salaires moins élevés

Les Indiens ont l'habitude de voir leur salaire augmenter de 16% à 20 % annuellement. Cette année devrait faire exception à la règle.

La croissance des salaires indiens ne sera pas aussi importante cette année dans les entreprises en technologie de l'information. On prévoit que les employés indiens devraient voir leur salaire augmenter de 8% à 12 % cette année.

Il s'agirait en fait de la deuxième fois en 8 ans qu'il y aurait une baisse de la croissance salariale. La première fois, c'était lors de l'éclatement de la bulle techno au tournant des années 2000.

Cette année s'annonce difficile considérant la récession américaine. À cela s'ajoute une monnaie instable et l'érosion de la main d'œuvre, qui fait perdre environ 100 emplois par an dans les grandes compagnies installées en Inde.

«Le taux actuel de l'inflation salariale en Inde est insoutenable. Ces hausses pourraient rapidement rendre l'Inde hors de prix sur le marché mondial», indiquait une étude de neoIT, une firme de consultants.

(Source: Business Week)