Top 40 de moins de 40 ans: trois Québécois branchés font la liste
Patrick Lauzon de Canoë, Hamnett Hill de la société montréalaise Radial Point et Ygo Dionne de Synesis figurent sur le palmarès des 40 Canadiens les plus performants de moins de 40 ans.
Ce palmarès, publié depuis 1995 par la société Caldwell Partners International ,récompense le talent, le leadership et l'engagement communautaire de 40 Canadiens n'ayant pas franchi le cap de la quarantaine.
À ce Top 40 de moins de 40 figurent quelques Québécois, dont certains oeuvrent dans les technologies de l'information.
Patrick Lauzon, vice-président exécutif de Canoë, est de la partie. Âgé de 39 ans, M. Lauzon veille à l'ensemble des sites de Canoë et assure la croissance du portail par la conclusion de partenariats stratégiques, entre autres avec Yahoo Canada et Rogers Communications.
Sous sa gouverne, les sites francophone et anglophone de Canoë ont été remis au goût du jour, et le nombre de visiteurs uniques par mois est passé de 6 à 7,8 millions.
Hamnett Hill de Radial Point, société offrant des services gérés Internet et du soutien pour les fournisseurs de large bande, a également vu ses efforts récompensés.
À 36 ans, M. Hill est président, chef de la direction et co-fondateur de Radial Point. Il a permis à l'entreprise de desservir une clientèle de 22 millions d"abonnés à la large bande en cinq ans. Aujourd'hui, 6% des utilisateurs de large bande au monde bénéficient des services de la société montréalaise.
Grâce à Hill, entre 500 et 700 emplois ont été créés dans la province au fil des ans, avec les entreprises qu'il a fondées.
Quant à Ugo Dionne, il est président de Synesis, spécialisée en formation logicielle, recrutement technique, consultation et conception logicielle pour des entreprises telles que Loto-Québec, Hydro-Québec ou encore la Banque nationale du Canada.
M. Dionne a aussi fait des acquisitions pour faire grossir son entreprise. L'an dernier, il achetait Versalys, son plus grand compétiteur, pour faire de Synesis le plus grand centre de formation professionnelle au Québec.
Les récipiendaires du Top 40 de moins de 40 2007 ont été choisis parmi 1600 candidatures reçues, qui avaient toutes moins de 40 ans au 31 décembre 2007.
