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SALAIRES: Quand on se compare, on ne se console pas toujours...

Quand on se regarde, on se désole, mais quand on se compare on se console... Est-ce vrai? Un nouveau site web veut répondre à la question et briser le tabou voulant qu'on ne doive pas dire combien on gagne.

Lancé en juin dernier, Glassdoor.com connaît déjà les salaires de plus de 50 000 employés d'une dizaine de milliers de compagnies dans 80 pays.

Suffit de s'inscrire gratuitement, de révéler son salaire sans besoin de nommer la compagnie qui nous emploie, pour accéder aux autres salaires.

Il y a encore trop peu d'entreprises canadiennes enregistrées, mais on peut quand même s'amuser à comparer la rémunération d'un ingénieur de logiciel de la torontoise Nortel à celle d'une autre grosse entreprise.

Alors, on se désole ou on se console? Un employé de Nortel peut gagner entre 74 000$ et 80 000$, mais loin du maximum d'un ingénieur de Google, qui gagne annuellement 150 000 $. À peu près la même chose chez Apple, où le salaire de départ est de 75 000$, mais peut atteindre 126 000$.

Interviewé par le Times, le co-fondateur Robert Hohman, explique le principe fondateur de son site: «Savoir est pouvoir».

Ce ne sont pas seulement les employés qui pourront profiter de la comparaison, mais aussi les étudiants qui se lancent dans le marché du travail.


Publié par Carine Salvi  le jeudi 21 août 2008 à 16H00


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